Strategisch.
Kreativ.
Digital.

Oleg programmiert nach seinem eigenen Kodex: alles selbst bauen, nichts kopieren. Das mag als Kunde erstmal unwichtig wirken, aber im Endeffekt bekommt man so genau die perfekt passende Lösung, die das Unternehmen braucht. Vielleicht sogar noch ein bisschen perfekter und passender, als anderswo. Mit mehr als neun Jahren Berufserfahrung übernimmt der Webcode-Guru vor allem unsere TYPO3-Development-Projekte und deren exzellente Umsetzung.

Marinas Serviceorientierung und Projektleitungsexpertise kommen nicht von Ungefähr: als gelernte Hotelfachfrau und studierte Marketing-Managerin gehört es zum guten Ton, Wünsche von den Lippen abzulesen. Das Führungsteam komplettiert sie mit ihrem ganzheitlichen Blick für das operative Geschäft und das Qualitätsmanagement seit 2020. Manchmal fragen wir uns nur, ob sie für den Kunden oder uns arbeitet, wissen aber: für beide, denn das ist genau die Arbeitsweise von AHOII.

Wenn Anna in ihre Flow-Zone kommt, erfreuen wir uns an der wahnsinnig kreativen Ader der in München ausgebildeten Mediadesignerin mit Bachelor of Arts. Ihr Schwerpunkt liegt seit 2013, wie man jetzt schon unschwer erraten kann, auf der visuellen Kommunikation. Oh, und wenn du aus Korea oder China kommst, stehen deine Chancen nicht schlecht das Anna dich versteht, denn sie belegt Koreanisch- & Mandarin-Sprachkurse. Bù yòng xiè!

Wir nennen ihn UX-Gott, Web-Design-Koryphäe und UI-Magier. Was davon jetzt das beste ist, überlassen wir der Phantasie. Am besten der von Jann, denn die kennt keine Grenzen und hat schon etliche Web-Projekte in durchdacht designte digitale Sphären katapultiert.

Christina bereichert das Führungsteam mit ihrer Finanz-Kompetenz und messerscharfer Controlling-Expertise. Als eine der Gründerinnen von AHOII macht sie jeden Tag genau ihr Ding. Und das sind, neben der Leitung der Finanzen, vor allem die Budget- und Ressourcen-Planung. Sie ist nämlich auch unsere Frau fürs Personal und liebt es sich die Bewerbungen unserer zukünftigen Ahoii-People vorzuknöpfen und die Kompetenz-Teams perfekt zusammenzustellen. Um unsere heiligen Bestands-Mitarbeiter kümmert sie sich mit ihrer einfühlsamen Seite um individuelle Anliegen aller Art...

Technische Perfektion bei der Systemauswahl. Alles darunter ist für Peter keine Lösung. Praktisch: Wie komplex das Ganze eigentlich ist, merkt man weder als Kunde, noch als Kollege, denn Peter erklärt seine individuell zugeschnittenen Ideen so, dass jeder sie versteht. Darum leitet der ehemalige Entwickler der Portale news.de, auto.de und fluege.de mit klarer Kante und absoluter Lösungsorientierung unser Web-Development-Team. Sein souveräner Leitsatz: „Ist die Lösung eines Problems kompliziert, wurde das Problem nicht verstanden.“ findet sich demnach in der Effizienz und Klasse all unserer Projekte.

Hätten Herzblut und Leidenschaft einen Sohn, würde er Sven heissen und dieser Sohn wäre heute einer der Gründer von AHOII. Mit seiner jahrelangen Erfahrung in Markenkonzeption pusht und inspiriert er im Führungsteam seine Mannschaft, gibt Online-Projekten und Kreativ-Kampagnen den letzten Schliff und berät unsere Kunden auf allen Ebenen. Sein Geheimnis: Er glaubt fest daran, dass nur absolutes Engagement für die Sache Großes bewirken kann. Von seinem Umfeld wird er als gnadenlos ehrlich beschrieben, eben nordisch geradeaus und wie gemacht als CEO.

Von der Ostsee über Südamerika, in die Türkei und quer durch Europa: Nachdem sie sechs mal im Ausland gelebt hat, hat es Clara nun zurück in den Norden gezogen. Die Kunden zufrieden stellen, die Aufgaben intern koordinieren und dabei nie den Überblick zu verlieren – meistert Clara problemlos und stets durch die treue Unterstützung ihrer Kaffeetasse. Sie erscheint schon morgens direkt gut gelaunt im Büro – ob das einfach in ihrer Natur oder an dem vierten Kaffee des morgens liegt, haben wir allerdings noch nicht herausgefunden.

Miles from home – Artem ist für uns, und vielleicht ein bisschen wegen der schönsten Stadt der Welt, aus Nikopol in der Ukraine nach Hamburg gezogen. Er bringt 5 Jahre Erfahrung im IT-Bereich mit sich und ist im Bereich Frontend-Entwicklung & Projektmanagement spezialisiert. Allein seine Erfahrung hat Artem aber noch nie gereicht. Fleißig, neugierig und immer konzentriert studiert er immer wieder neue Programmierkurse, um sein Wissen zu erweitern – und das erschien uns eigentlich ohnehin schon riesig.

Wer das Herz auf der Zunge trägt, der hat nichts zu verbergen. Das hat schon Goethe gesagt, oder war es Alexander Klaws? Naja, Laura arbeitet wohl mit einem Doppelherz, eins auf der Zunge und eins für alle Kollegen. Egal, was du willst, Laura liefert ab. Sei es Personalwesen, Informatikschulungen, New Business oder nur das Telefon bewachen. Sie liefert, liefert und liefert. Nur wenn es um Pflanzen geht, dann bleibt ihr Herz stehen, denn denen kann sie einfach nicht das Wasser reichen – Botanik-Schulung incoming! Das muss noch mal gesagt werden: Wir lieben deine Aura in Laura!

Noch 2 Schritte und schon ist Eileen Artdirektorin. Auf dem Weg dahin macht sie noch im 6. Semester Kommunikationsdesign ein Praktikum bei uns. Wir freuen uns, dass du da bist und mit deiner nordfriesischen Ruhe einfach für gute Laune und super Designs sorgst. Woran wir noch arbeiten müssen, ist dein Timing für den Begrüßungskuchen, aber da haben wir volles Vertrauen. Gut Kuchen will Weile haben.

Ausbildung oder Studium? Warum nicht gleich beides hat sich Caya gedacht und ist seit dem bei uns als duale Studentin in der Kreation dabei. Kreativ, detailverliebt und perfektionistisch – dadurch sorgt Caya für top Ergebnisse und bringt zusammen was zusammen gehört. Außer bei ihren Socken – da bricht Caya ihren Perfektionismus und erscheint täglich im Büro mit zwei unterschiedlichen Strümpfen.

Annes Lebensmotto - „Es gibt nichts gutes, außer man tut es“. Ein bisschen kitschig aber wie wir finden ein super Ansatz um unser Development-Team zu unterstützen, und für perfekt funktionierende Websites für unsere Kunden zu sorgen. Ihr Interesse für technische Abläufe, das Auge fürs Detail und die Affinität zum Programmieren haben sie als Auszubildende in der Entwicklung zu uns gebracht. Für einen extra Schub an Motivation sorgen bei Anne unsere zwei Office-Hunde: Als riesiger Hundefan waren die zwei sicherlich das Sahnehäubchen bei ihrer Entscheidung Teil unseres Teams zu werden.